Missatge d'avís

This form submits changes to your default configuration and may need to be entered from www.actel.es. ×

ActelGrup guanya el premi en la categoria “Igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral i conciliació familiar i personal” de FUNDE

01-12-2014

ActelGrup guanya el premi  en la categoria “Igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral i conciliació familiar i personal” de FUNDE (Associació d’empresàries,directives i professionals)

El passat 28 de novembre el director de l’Àrea d’Administració i Finances d’ActelGrup, Miquel Cabús, va recollir el premi que a otorgat FUNDE a ActelGrup. L’acte va tenir lloc a la Seu Vella de Lleida i va comptar amb la presència d’autoritats com la vicepresidenta del govern Joana Ortega.

ActelGrup va presentar l’any passat el seu pla estratègic 2013-2017, en ell presentava com a missió de l’empresa que som un equip de persones que constituïm un projecte social i empresarial innovador en l’àmbit del sector agroalimentari, aportant solucions saludables adequades per l’èxit de les nostres empreses clients, optimitzant la rendibilitat de les persones sòcies i afegint valor a les seves produccions, procurant el desenvolupament professional dels nostres treballadors/es, i assegurant la sostenibilitat i la millora del territori amb un triple objectiu, social, ambiental i econòmic.
     
Actualment, la plantilla de l’empresa està constituïda per 288 persones; d’aquestes 118 son dones i 170 homes. ActelGrup disposa d’un departament de RR.HH, que compta amb l’assessorament extern i part de la seva gestió per part l’empresa Òptima Bussines Consulting, encarregat de la gestió de polítiques de personal encaminades a vetllat pel desenvolupament professional de les persones treballadores y per garantir la qualitat de vida dins de l’empresa.
En aquesta línia ActelGrup va voler assumir el ferm compromís de convertir-se en una entitat que suposés un model a seguir en matèria d'igualtat d'oportunitats, integrant aquesta política a la política general de l’empresa, un compromís que es traduïa en 3 accions prioritàries; elaborar la descripció dels llocs de treball,elaborar un pla de formació intern i establir les mesures per a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
Amb aquestes accions volem aconseguir una política general d’empresa que s’adapti als temps actuals i a les necessitats dels diferents professionals d’ActelGrup.

Documents relacionats

Comparteix a
Agroles, SLU · Verge de Montserrat, 29 · 25400 Les Borges Blanques · · 973 142 150 · 973 727 435